朝九晚十的忙碌工作生活背後,許多科技人選擇在上班時間或假日投入志工服務。明基友達基金會執行長陳哲妮引用大文豪托爾斯泰的話說:「一個人在人生有限的時間內,能夠對人類、對世界付出愛,就是才華洋溢了。」

  宏硌g理尤焙麟日前為子徵求器官移植的心臟,電子郵件發出後由宏硍偎峟工大量轉寄,和宏眹S有集團關係的旺宏電子大愛社,也主動發起「搶救尤胤荀」行動,在新竹火車站前請民眾寫上祝福,雖然最後尤焙麟還是忍痛放手,但已在短時間內喚起媒體與社會的關注。

   除了企業內社團力量的集結,許多科技人也主動到其他外部組織,報名參加志願服務活動。台灣世界展望會西區公關辦公室就說,有許多科技公司員工都主動上網報名,在假日參加活動志工,陪小朋友活動或課後輔導,去年舉辦冬令營時,還有一位台積電員工請四天假來擔任值星官呢。

推動希望閱讀

   明基友達基金會從去年開始推動「希望閱讀」工程,日前煮了紅蛋和志工分享周歲喜悅,走過林口的瑞平國小、龍潭三和國小、新竹三峰國小和台中東山國小等,一年來「Q種子」108條好漢在上班時間請假,累積近700小時的服務和231個故事分享,和350個小王子和小公主打成一片。

   陳哲妮解釋說,明基的志工團稱為「Q種子」,要有「三Q精神」,包括幫助人有時就是要帶點「阿Q」的精神、Q也是cute,讓付出和幫助人的活動都成為很cute、很美的事兒,也希望志工的精神與付出都像麻吉一樣持續,而且「Q又有勁」。

   從帶著40卡皮箱開始,裝載40台筆記型電腦、數位相機和MP3,明基友達基金會足跡踏遍全台灣600個學校,只需借一個教室和一個網點,就讓將近1.8萬個媽媽升級為「e媽咪」,學會使用電腦上網、儲存照片和聽音樂,不用怕弄壞家裡電腦而保持距離,也不用再擔心落伍被孩子嫌笨。

   當初「e媽咪」的點子,正是來自明基友達集團董事長李焜耀,希望在推動基金會事務初期,找出容易槓桿施力的利基點。他想起,家中太座也曾為不會電腦而困擾,解決媽咪和孩子間的數位落差,又可運用明基的產品,便成為基金會的第一項任務。

不辭舟車辛勞

   在希望導讀中,最資深的志工--達信科技董事長游克用化身為「艾瑞克--艾杯杯」,友達協理池泰安則化身為「休息站杯杯」投入故事導讀,還有最超時的熱心志工友達副理林朝弘和工程師阿一,都參加多次光電未來營、希望閱讀活動,累積服務34小時,尤其是家住彰化的 阿一,還曾一早五點半從彰化北上龍潭,服務到下午四點半再開車回家,多次長途往返龍潭、台中做志工服務。

 

   在超過百餘位的Q種子志工團中,還臥虎藏龍有各種會口琴、變魔術、巧手製作道具的人,其中兩位從教師轉行來企業上班的同事,也是透過志願服務再繼續和小朋友接觸。

   在辦公室裡是精打細算的財務長,艾杯杯在教室裡不改說教本色,但態度更像是慈祥的爺爺,在龜兔賽跑的老故事中揉出新的寓意,最後還讓烏龜與兔子變成好朋友,舉行一場接力賽,在平地上讓兔子背著烏龜跑,過河時則換烏龜載兔子,一起縮短全程秒數,故事不僅希望小朋友不要用不誠實的「ㄠˋ步」贏得比賽,還要重視團隊合作。

感受生命價值

   明基友達基金會也持續透過文字記錄,傳遞給內部員工,希望Q種子志工隊能像接力賽跑一樣,讓更多人一起感受不同的生命價值。台北的小豬葛格說:「我老闆知道我要請假就是要去說故事了!」因為希望閱讀活動都是在小朋友的上課時間進行,志工不僅要主動請假,還需要老闆支持。

   但是做得越多,越覺得不僅是服務,也是責任。台中的小飛機葛格也說,一開始參與服務是因為感覺好玩,但是越跟孩子們相處,越覺得多了一份引導的責任,讓他感到更需要持續為孩子出一份力。

   新竹的貝卡姐姐熬夜製作道具,希望能吸引孩子們目光,讓他們更深刻體會故事的涵義;龍潭的納豆葛格前一天睡不到兩小時,就為了一再排練導讀的故事,結束後還回到公司上班,這一切的付出,都是希望點燃熱情,照亮孩子的笑靨。

【2008-02-21經濟日報E3版科技人】


Thursday2008/3/6
明基友達基金會 http://www.BenQfoundation.org